Placé sous le thème « Gestion optimale du courrier et suivi efficace des dossiers », l’objectif principal de cet atelier est la correction et l’amélioration des valeurs comportementales et déontologiques du personnel de soutien dans l’exercice de leur fonction.

La Directrice des ressources humaines a, dans son allocution, relevé le rôle indispensable que joue le personnel de soutien dans la chaine de traitement et de transmission du courrier entre les différentes structures de l’administration. Elle a, à cet effet, invité l’ensemble des participants à une participation active pour l’atteinte des objectifs.