L’atteinte des objectifs de développement d’un pays passe nécessairement par la prise en compte et l’implication de toutes les couches sociales. Aussi, inscrivant l’approche genre au centre de sa politique de développement, le gouvernement du Burkina Faso a adopté la politique nationale Genre dont l’objectif principal est de « promouvoir un développement participatif et équitable des hommes et des femmes en leur assurant un accès et un contrôle égal et équitable aux ressources et aux sphères de décision dans le respect de leurs droits fondamentaux ».

Des effets attendus du Plan national de Développement économique et social (PNDES), référentiel de développement du Burkina, figure la réduction des inégalités sociales et de genre et la promotion de la femme comme acteur dynamique de développement.

La mise en œuvre de cette vision de la politique gouvernementale au Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique et de l’Innovation (MESRSI) se traduit par plusieurs actions.

Ainsi, sur le plan du pilotage et de la gouvernance, de plus en plus de femmes occupent des postes stratégiques du département.

Allons à la découverte de ces braves actrices qui occupent les directions générales des structures centrales et rattachées du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique et de l’Innovation !!!

DCPM/MESRSI